Partner-Bewerbung – so bewirbst du dich

TL;DR

• 1. Kontaktformular / Bewerbung ausfüllen.
• 2. Verifikations-Dokumente einreichen.
• 3. Prüfung durch unser Team.
• 4. Freischaltung + erster Drop im Partner-Bereich.

Schritt 1 – Bewerbung

Über das Kontakt-Formular mit Firma, Land, geplantem Sortiment und angepeiltem Volumen.

Schritt 2 – Dokumente

Handelsregister-Auszug, USt-ID (EU), Ansprechpartner mit Zeichnungsberechtigung, ggf. Nachweise für Ziel-Land-Compliance.

Schritt 3 – Prüfung & Onboarding-Call

Wir stimmen Sortiment, Zeitplan und Konditionen in einem kurzen Call ab. Ziel: alle Fragen vor dem ersten Drop klar.

Schritt 4 – Freischaltung

Partner-Zugang wird aktiviert; erste Drop-Preise im Partner-Bereich sichtbar.

Was eine Bewerbung schnell macht – und was sie verzögert

Vollständige Bewerbungen werden in der Regel innerhalb weniger Werktage bearbeitet. Verzögerungen entstehen fast immer aus denselben drei Gründen: fehlender Handelsregisterauszug, keine Angabe des Zielmarkts oder eine unklare Beschreibung des geplanten Geschäftsmodells. Je konkreter die Angaben zu Sortiment, erwartetem Volumen und Zeitplan, desto schneller können wir die passende Charge zuordnen.

Hilfreich ist ausserdem, direkt zu nennen, in welcher Produktform verkauft werden soll – lose Blüten, abgefüllte Einheiten, Verarbeitung zu Extrakten oder Eigenmarke. Diese Information entscheidet über Chargenwahl, Analytikumfang und Verpackung und erspart eine Rückfragerunde.

• Handelsregisterauszug direkt beilegen
• Zielmarkt und geplante Produktform nennen
• Erwartetes Volumen und Zeithorizont angeben
• Ansprechperson mit direkter Erreichbarkeit

Nach der Freigabe: die ersten 30 Tage

Nach der Aktivierung folgt üblicherweise ein Musterpaket, damit der Partner Qualität und Analytik gegen die eigenen Anforderungen prüfen kann. Parallel klären wir Verpackung, Lieferadresse, Zollabwicklung und – bei EU-Import – die Dokumentenkette. Erst im nächsten Schritt erfolgt die Zuteilung im Drop.

Wir empfehlen, die erste Bestellung bewusst klein zu halten und den gesamten Prozess einmal vollständig zu durchlaufen: Bestellung, Versand, Wareneingang, Kontrolle, Abrechnung. Wer diesen Durchlauf sauber dokumentiert, kann danach mit deutlich weniger Reibung skalieren.

Häufige Missverständnisse im Bewerbungsprozess

Drei Annahmen führen regelmässig zu Enttäuschung: dass Partner-Preise verhandelbar seien, dass Verfügbarkeit garantiert werde und dass eine Bewerbung ein Vertrag sei. Keines davon trifft zu. Der Partner-Zugang schafft Konditionen und Priorität, aber keine Liefergarantie – im Chargenmodell ist Verfügbarkeit immer endlich. Wer diese drei Punkte vor der Bewerbung akzeptiert, hat danach einen deutlich reibungsloseren Prozess, weil die Erwartungen mit der operativen Realität übereinstimmen.

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